Dears（ディアーズ）の求人情報

Dears（ディアーズ）グループの求人説明を見て頂きありがとうございます。

当店は、女性の美容師が働きやすい環境を具体的にカタチにした特別なサロンです。

現在”スタイリストとジュニアスタイリスト”を募集しています。
（＊現在募集中の店舗はこちらよりご覧いただけます）

ディアーズが提供する美容師の新しいライフスタイル

ディアーズで働くすべてのスタッフには、今までになかった、女性美容師の働きやすさを突き詰めた特別な環境をお約束します。
まずはこちらの動画をご覧ください。

＜代表挨拶＞

実際に働くスタッフの声

ディアーズで働いているスタッフに、新しい働き方の感想を対談形式でインタビューさせていただきました。
はじめにご紹介するのは、ディアーズ１号店の最初のスタッフとして採用させていただいた桑原さんです。

続いて浅野さんのインタビューをご紹介します。

続いて楢本さんのインタビューをご紹介します。

続いて霜越さんのインタビューをご紹介します。

代表挨拶と求人に対しての考え

ディアーズ代表の北原です。

美容室Dearsは、”目の前のお客様一人ひとりに心から喜んでもらいたい”という思いから長野県の長野市に2015年の5月に1号店がオープンしました。

立ち上げたばかりのサロンでしたが、”完全予約制”の”マンツーマンサロン”で最高の空間と環境をお客様に提供。
オープンした3ヵ月後の2015年8月には、1ヵ月先まで常に予約がうまる人気サロンに成長をとげました。

私一人ではお客様のご予約を受けきれなくなったので、求人をはじめました。

現在では、2018年1月時点で全国に35店舗を構えるまで成長することができました。

「お客様だけではなく働くスタッフにも喜んでもらいたい！」。

お客様に喜んでいただくためにも、「まずは、スタッフが美容師として生きていく事に喜びを感じてもらえなければいけない！」。

そんな思いから作った環境は離職0の「働きやすい！」がつまった環境になりました。

志しだけではなく働くスタッフの為の空間と環境が実現できたと思っています。

働いてくれるメンバーに、「美容師になってよかった」「美容師って夢がある、ディアーズなら掴めるよね」と心の底から思ってもえる世界をカタチにしました。

ディアーズは女性美容師の為に完成したサロン

• 女性美容師の”為”の美容室があれば絶対に働きやすい！
• 女性の美容師がお客様（仕事）も大事にしたいけど家庭も大切にするにはどうしたらいいんだろう？
• 全スタッフがお客様から支持してもらい活躍できるようにするにはどうしたらいいんだろう？
• 独立を希望したスタッフを心から応援してあげれるにはどのような仕組みが必要か？

様々なケースを徹底的に考えました。

その結果できたのがディアーズの特徴と工夫です。
少しご紹介させていただきます。

ディアーズの特徴と工夫

このような特徴が一つひとつ積み重なり、家庭やプライベートを大切にしながら自分の夢を本気で追う事ができ、イキイキと働ける環境に繋がっています。

独立する時も関係が崩れたりすることはなく、当社があなたのサロンのメーカーとして手助けの許可をいただけるのなら、薬剤を下させて頂き集客代行も行います。

独立を応援できる関係ができるからこそ、独立サロンに堂々とディアーズのお客様をご案内して頂きます。

あなたに提供する環境を詳しく解説

安心してあなたに働いてもらうためにディアーズがご用意した環境をご説明します。

休日と営業時間について

• 完全週休2日～3日制で自由に選択変更
• 8時30分出勤の15時受付終了
  （＊勤務する店舗によって時間帯が異なる場合がございます）
• 土日（祝日）の休日も可能
• 連続長期休暇 年4回

週休2～3日制で自由に調整できます。
15時の受付終了を原則として、遅くても19時には完全帰宅してもらいます。
お休みと営業時間を徹底してしっかりと取ってもらうのは、”元気と笑顔”でお客様の髪をキレイにしてもらいたいから。

寝不足、過酷なロードワーク、少ない休日では、どんなにアナタが一生懸命でも表情に出やすくなります。
そしてそれは、お客様が”あなたに対して気を遣う”ことに繋がる可能性も考えられます。

お店やスタッフに一切の気を遣う事なく、来て頂きたい。
その為には、あなたに元気でいてもらう事が大切です。

また、休日も土日や祝日に持ってきていただいても構いません。
友人やご家族との時間も大切にしていただきたいからです。

さらに、ディアーズでは、連続休暇が年4回あります。

• 年末と正月休み
• ゴールデンウィーク休み
• 夏休み
• 秋休み

※年間の休日を合計すると150日以上。
※休日に勉強会などは入れません。

連続した休暇をとるからこそ、海外旅行にもいけます。
仕事以外のプライベートも充実することができます。

それがあなたの潜在的な魅力を引き出し、お客様にも「素敵な人」として届きます。

最近の話で言うと、スタッフはディアーズで働くようになってから休みが充実して、生きてることに対して楽しめるようになったといってくれました。

友人の結婚式にもかけつけられるし、二次会の打ち合わせやサプライズも一番参加できたと喜んでくれました。

他にも、今までは家族との時間がとれなかったけど、家族との時間を増やすことにより家庭内が明るくなったと話してくれました。

※スタッフのお食事会より

その時に大切にしたい人や事に時間とお金が使えるからこそ、美容師でいられることに喜びと安心を感じながら目の前のお客様に一生懸命になれると私は考えています。

給与について

• 給与25万～35万以上
• ボーナス支給（6月と12月の年2回支給）

給与は月25万～35万。（それ以上も目指せますがまずはお休みを最低でも週休2日～3日でしっか休んでください）

もしあなたがスタイリストとしての経験をお持ちでしたら、
入社後6ヵ月～で25万〜の給与をお支払いできるように指導させて頂きます。

ボーナスも年に2回ありますので、ボーナス月は給与＋ボーナスで35万～45万になります。

福利厚生について

• 交通費支給
• 皆勤手当
• 雇用保険
• 労災完備
• 社会保険
• スタッフ同士の施術無料
• ご両親やご家族への施術無料（営業終了後）
• 社員旅行も全額会社負担で週休2日とは別にお休みを作り給与発生で楽しんでいただけます

交通費の支給とや各種手当、雇用保険に労災完備は揃えております。
スタッフ同士の施術も全額負担します。

また、営業時間外でしたら、あなたを育ててくれたご両親への施術も無料で行って頂いて構いません。

私も、両親に少しでも恩返しがしたくて、実家の近くにサロンをオープンしました。
2ヵ月に1回程度のペースですが、営業終了後に両親を招待してカットやカラーを行っています。

「育ててくれてありがとう」というのはなかなか照れくさくて言えないものですが、美容の技術を通して少しずつでも恩返しができたらと思っています。

ディアーズで働くあなたには、両親に対してもそうあってもらいたいと考えています。

スタッフも両親や家族を呼んで各々の個室で施術をしています。

いつもお世話になっておりますスタッフのご家族様です＾＾

こんな感じで、ワイワイやってくれています。
経営者としてもスタッフとご家族の方がサロンに顔を見せてくださるのはとてもうれしく思います。

※ご両親への施術は営業としっかりと別けたいので営業終了後でお願いします。
※ご両親への施術は強制ではありませんので、好きな日に招待してあげてください。

ディアーズで働くスタッフの声

ここでほんの一部ではありますが、ディアーズで働くスタッフの生の声をご紹介します。

ディアーズに入社したあなたがお客様に提供する事

ディアーズに入社したあなたには、お客様に徹底してもらいたい事があります。

・完全予約制・集中できる空間で徹底対応
・マンツーマン対応でスタッフが入れ変わり立ち代わりしない落ち着きある施術
・お客様が確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月～で作り提供する
・自己管理をしっかりと行い、元気で気持ちのよい対応を”当然”とする
・お客様の髪を、お客様以上に大切に考えて施術をする事

完全予約制にして集中できる空間を用意しています。
目の前のお客様に100点満点を頂けるように、集中して対応してください。

また、アシスタントは付けずにマンツーマンで施術をしてもらいます。
入れ替わり立ち代わりすると、お客様が落ち着けないケースがあるからです。

あなたが最初から最後まで抜ける事なく仕上げてください。

提供する技術は、当店はお客様の髪質を良くして乾かすだけでキレイに仕上がる髪の提供を目的としています。
当店で使用している薬剤の多くが、ディアーズ専用のオリジナル。

薬剤の施術マニュアルも用意してあるので、6ヵ月～で確実にキレイな髪を作り提供してもらいます。

そして、自己管理をしっかりと行ってください。
元気で気持ちのよい対応を”当然”としています。

その為に、営業時間もお休みもしっかりと用意しています。
アシスタントもいないので、スタッフ教育にあなたの時間を使用しません。
自己管理を徹底してください。

最後に、
お客様の髪を、お客様以上に大切に考えてください。

髪は女性にとって”命（イノチ）”です。

その髪がキレイにいるだけで、その方の人生は変わります。
出会いやチャンスや、運命すらも、髪がキレイである事で変化し影響していきます。

下記のお客様のビフォーアフターの様子を見てみてください。

施術前と施術後ですが、どちらの方が美しく見えますでしょうか？

そして、どちらの方が、「キレイな髪」と周りの人に思って頂けると思いますか？
私はキレイな髪に仕上がった右の写真だと思います。

お客様から後日頂きましたメッセージを紹介させて頂きます。

髪がキレイだと、周囲の方々の反応もかわります。

当店ではLINEでもご予約やお手入れのアドバイスをおこなっています。
その為、周りの方々の反応や感想をこうして教えて下さる方がとても多いです。

美容師は、お客様の髪を変え、生き方や人生をも変える力を持ってると実感しています。

ディアーズに入社したからこそあなたが学べること

• 確実に喜んでもらえる技術とおもてなし対応（リピート率90％以上）
• 独立してから困らないお客様にお店を知って頂く方法

ディアーズに入社したからこそ学べる最大のポイントは上記の2つです。
※サロンワークに必要な技術は当然学べます。

確実に喜んでもらえる技術とおもてなし対応（リピート率90％以上）

サロンで提供している技術やおもてなしが、お客様に喜んでもらえているかどうか？
それを判断する為の指標の一つとしてリピート率があげられます。

ディアーズの技術とおもてなしが作るサロン空間は、リピート率90％以上を保つ事が出来ています。
常に100％を目指しているので、もっともっと長野市の女性に喜んでもらいたいと考えています。

もちろん、あなたがディアーズに入社して頂いたら、私がこれまで培ってきた喜んでもらう事ができる技術やおもてなし、空間作りの方法中心に指導させて頂きます。

一通りのサロンワークを覚えていても、リピート率が低ければ、それは喜んでもらえる技術になっていない可能性もあります。

「また、あなたにやってもらいたい」と思ってもらい、確実にファンになってリピートしてもらえる美容師に成長してもらいます。

独立してから困らないお客様にお店を知って頂く方法

「お客様に自店を知ってもらう事が出来るか？」

独立したら一番不安になるポイントでもあると思います。

ディアーズの特徴は隠れ家サロンです。
普通でしたら知ってもらう事は困難だと言えるようなサロン状態。

• お店の看板にはサロン名のみ。
• 外から中は一切見えない状態。
• 駐車場も止めやすいとはいえない立地。

それでも連日ご予約を頂き、オープン後3ヵ月で1ヵ月待ちの状態が続いています。
これも、お客様に知って頂く方法を集中的に3年以上勉強してきたからだと思います。

そしてこの知ってもらう方法は、将来独立する時に必ず役に立ちますし、あなたの事を知ってもらうスピードを加速させます。

ディアーズだからこそ学べる大きなポイントの一つです。

良くいただくご質問

良くいただくご質問にお答えします。

詳細まとめ

あなたに求める条件

• 美容師免許取得者である事
• スタイリストである事
  （ジュニアスタイリストでも可）
• 仲間同士、お互いに大切にしあえる事
• お客様の髪に本気で向き合える事

条件を確認して頂き、ディアーズが気になって頂く事が出来ましたら、お気軽にご連絡ください。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

ご連絡を心よりお待ちしております。

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※店舗見学や面接など希望される場合は日時の打ち合わせなどもございますのでLINEのほうがスムーズです。

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