Dears（ディアーズ）の求人情報

Dears（ディアーズ）グループの求人説明を見て頂きありがとうございます。

当店は、仕事とプライベートを両立できる特別なサロンです。

現在”スタイリストとジュニアスタイリスト”を募集しています。
（＊現在募集中の店舗はこちらよりご覧いただけます）

ディアーズが提供する美容師の新しいライフスタイル

ディアーズで働くすべてのスタッフには、今までになかった働きやすさを突き詰めた特別な環境をお約束します。
まずはこちらの動画をご覧ください。

＜代表挨拶＞

実際に働くスタッフの声

あなたが将来ディアーズに勤務した時のライフスタイルを、具体的にイメージいただけるよう、ディアーズで働いているスタッフに対談形式でインタビューさせていただきました。

はじめにご紹介するのは、ディアーズ１号店の最初のスタッフとして採用させていただいた桑原さんです。

続いて浅野さんのインタビューをご紹介します。

続いて楢本さんのインタビューをご紹介します。

続いて霜越さんのインタビューをご紹介します。

代表挨拶と求人に対しての考え

ディアーズ代表の北原です。

美容室Dearsは、”目の前のお客様一人ひとりに心から喜んでもらいたい”という思いから長野県の長野市に2015年の5月に1号店がオープンしました。

立ち上げたばかりのサロンでしたが、”完全予約制”の”マンツーマンサロン”で最高の空間と環境をお客様に提供。
オープンした3ヵ月後の2015年8月には、1ヵ月先まで常に予約がうまる人気サロンに成長をとげました。

私一人ではお客様のご予約を受けきれなくなり求人をはじめ、2018年11月時点で全国に63店舗、100名以上のスタッフが在籍する美容室グループに成長しました。

「お客様だけではなく働くスタッフにも喜んでもらいたい！」

「お客様に喜んでいただくためにも、まずは、スタッフが美容師として生きていくことに喜びを感じてもらえなければいけない！」

そんな思いから作ったのは、日本で一番  仕事とプライベートの両方が充実した、離職0の最高に働きやすい環境でした。

働いてくれる全スタッフに、「美容師になってよかった」「美容師って夢がある、ディアーズなら掴めるよね」と、心の底から思えるライフスタイルをカタチにしました。

ディアーズは、キャリアを積んだ美容師が最後に行き着くに特別なサロン

• どうすれば、美容師の人生がより豊かになるのか
• どうすれば、美容師が自分らしく生きることができるのか
• どうすれば、女性であっても、結婚、出産、子育てといったライフイベントと、美容師を両立できるのか
• どうすれば、もっと目の前のお客様（仕事）を大切にできるのか
• どうすれば、独立を希望するスタッフの背中を押し、成功に導いてあげれるのか

様々なケースを徹底的に考え、働き方改革とそれを支える仕組みを作ってきました。

その結果できたのが、ディアーズが全スタッフにお約束する新しいワークスタイルです。

ディアーズがお約束する新しいワークスタイル – その特徴と工夫 –

このような特徴が一つひとつ積み重なり、家庭やプライベートを大切にしながら大好きな美容師の仕事をイキイキとしながら続けられます。

独立する時もディアーズとの関係が崩れたりすることはなく、あなたが望みさえすれば、当社があなたのサロンのメーカーとして薬剤仕入れや集客、経営をサポートいたします。

独立を応援できる関係ができるからこそ、独立サロンに堂々とディアーズのお客様をご案内して頂きます。

あなたに提供する環境を詳しく解説

安心してあなたに働いてもらうためにディアーズが用意した環境をご説明します。

休日と営業時間について

週休2～3日制で自由に調整できます。
ご自身の判断で土日や祝日を休日にすることも大歓迎です。
友人やご家族との時間も大切にしていただきたいからです。

勤務日は、15時の受付終了を原則として、遅くても19時には完全帰宅してもらいます。（店舗の営業時間によって多少前後する場合がございます）

さらに、ディアーズでは、連続休暇が年4回あります。

連続した休暇をとれるからこそ、海外旅行にもいけ、仕事もプライベートも充実できます。

お休みと営業時間を徹底してしっかりと取ってもらうのは、”元気と笑顔”でお客様の髪をキレイにしてもらいたいから。
寝不足、過酷なロードワーク、少ない休日では、どんなにアナタが一生懸命でも表情に出やすくなります。
そしてそれは、お客様が”あなたに対して気を遣う”ことに繋がる可能性も考えられます。

お店やスタッフに一切の気を遣う事なく、来て頂きたい。
その為には、あなたに元気でいてもらう事が大切です。

それがあなたの潜在的な魅力を引き出し、お客様にも「素敵な人」として届きます。

最近の話で言うと、スタッフはディアーズで働くようになってから休みが充実して、生きてることに対して楽しめるようになったといってくれました。

友人の結婚式にもかけつけられるし、二次会の打ち合わせやサプライズも一番参加できたと喜んでくれました。

他にも、今までは家族との時間がとれなかったけど、家族との時間を増やすことにより家庭内が明るくなったと話してくれました。

※スタッフのお食事会より

その時に大切にしたい人や事に時間とお金が使えるからこそ、美容師でいられることに喜びと安心を感じながら目の前のお客様に一生懸命になれると私は考えています。

給与について

給与は月25万～35万。（それ以上も目指せますがまずはお休みを最低でも週休2日～3日でしっか休んでください）

もしあなたがスタイリストとしての経験をお持ちでしたら、
入社後6ヵ月～で25万〜の給与をお支払いできるように指導させて頂きます。

ボーナスも年に2回ありますので、ボーナス月は給与＋ボーナスで35万～45万になります。

福利厚生について

交通費の支給とや各種手当、雇用保険に労災完備は揃えております。
スタッフ同士の施術も全額負担します。

また、営業時間外でしたら、あなたを育ててくれたご両親への施術も無料で行って頂いて構いません。

私も、両親に少しでも恩返しがしたくて、実家の近くにサロンをオープンしました。
2ヵ月に1回程度のペースですが、営業終了後に両親を招待してカットやカラーを行っています。

「育ててくれてありがとう」というのはなかなか照れくさくて言えないものですが、美容の技術を通して少しずつでも恩返しができたらと思っています。

ディアーズで働くあなたには、両親に対してもそうあってもらいたいと考えています。

スタッフも両親や家族を呼んで各々の個室で施術をしています。

いつもお世話になっておりますスタッフのご家族様です＾＾

こんな感じで、ワイワイやってくれています。
経営者としてもスタッフとご家族の方がサロンに顔を見せてくださるのはとてもうれしく思います。

※ご両親への施術は営業としっかりと別けたいので営業終了後でお願いします。
※ご両親への施術は強制ではありませんので、好きな日に招待してあげてください。

ディアーズで働くスタッフの声

ここでほんの一部ではありますが、ディアーズで働くスタッフの生の声をご紹介します。

ディアーズに入社したあなたがお客様に提供する事

ディアーズに入社したあなたには、お客様に徹底してもらいたい事があります。

完全予約制にして集中できる空間を用意しています。
目の前のお客様に100点満点を頂けるように、集中して対応してください。

その為に、営業時間もお休みもしっかりと用意しています。お客様の前では当然のように元気で気持ちのよい対応をお願いします。

また、アシスタントは付けずにマンツーマンで施術をしてもらいます。
入れ替わり立ち代わりすると、お客様が落ち着けないケースがあるからです。

最初から最後まで、あなたが抜ける事なく仕上げてください。

提供する技術は髪質改善です。

うねる、パサつく、まとまらないなど髪の悩みを持ったお客様に、ディアーズオリジナルの薬剤を用いて髪質を改善。
髪質を良くして乾かすだけでキレイに仕上がる髪の提供していただきます。

「私、髪質改善なんてやったことない。私でもちゃんとできるかしら？」

と思われてもご安心ください。

ディアーズには、薬剤の施術マニュアルが用意してあります。
入社後に行われる集中トレーニングで、短期間でどなたでもトップスタイリスト並みの実力を身につけることができます。

マニュアル通り練習すれば、どのような状態の髪でも、６ヶ月ほどの施術期間で見違えるような艶髪に導けるようになるでしょう。

そしてもう一点。
セルフマネジメントという部分で自己管理を徹底してください。

ディアーズにはアシスタントの制度がありません。
他のスタッフがあなたの教育に時間を割くことは困難で、ご自身で自らを律し、マニュアルに沿って進んで学ぶ姿勢が必須です。

最後に、
お客様の髪を、お客様以上に大切に考えてください。

髪は女性にとって”命（イノチ）”です。

その髪がキレイにいるだけで、その方の人生は変わります。
出会いやチャンスや、運命すらも、髪がキレイである事で変化し影響していきます。

下記のお客様のビフォーアフターの様子を見てみてください。

施術前と施術後ですが、どちらの方が美しく見えますでしょうか？

そして、どちらの方が、「キレイな髪」と周りの人に思って頂けると思いますか？
私はキレイな髪に仕上がった右の写真だと思います。

お客様から後日頂きましたメッセージを紹介させて頂きます。

髪がキレイだと、周囲の方々の反応もかわります。

当店ではLINEでもご予約やお手入れのアドバイスをおこなっています。
その為、周りの方々の反応や感想をこうして教えて下さる方がとても多いです。

美容師は、お客様の髪を変え、生き方や人生をも変える力を持っているのです。

ディアーズで得られる２つテクニカルスキル

ディアーズに入社した全スタッフは、下記の２つのテクニカルスキルを習得できます。

これら２つはディアーズでしか手に入らない希少なスキルです。
※サロンワークに必要な技術は当然学べます。

リピート率90%以上！確実に喜んでもらえる技術と接客スキル

サロンで提供している技術や接客が、本当にお客様に喜んでもらえているかどうか？
それを判断する為の指標の一つとしてリピート率があげられます。

一通りのサロンワークを覚えていても、リピート率が低ければ、お客様に喜んでもらっているとは言えません。

ディアーズでは、スタッフ全員がリピート率90％以上を達成しており、提供する技術と接客をお客様から高く評価いただいています。

あなたがディアーズに入社したあかつきには、ディアーズがこれまで培ってきたものをすべて伝授し、

「また、あなたにやってもらいたい」

と、お客様が確実にファンになってリピートしてくれる”選ばれる美容師”に成長してもらいます。

独立してから困らないお客様にお店を知って頂く方法

もしあなたが将来独立を考えているのなら、

「お客様に自店を知ってもらう事が出来るか？」

という部分は、不安なポイントの一つだと思います。

ディアーズは、業界でもトップレベルのマーケティングスキームを自社で開発しており、

といった、普通なら成功するのが困難な立地や外観でも、オープン後3ヵ月で1ヵ月待ちの状態が続く繁盛店に成長させています。

もちろん、ホットペッパーなどのポータルサイトは利用しません。完全に自社のノウハウだけです。

もしあなたが独立する場合、このノウハウを惜しみなく提供しあなたの成功をサポートいたします。これもディアーズだからこそ得られる希少なスキルです。

良くいただくご質問

良くいただくご質問にお答えします。

詳細まとめ

あなたに求める条件

条件を確認して頂き、ディアーズが気になって頂く事が出来ましたら、お気軽にご連絡ください。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

ご連絡を心よりお待ちしております。

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※店舗見学や面接など希望される場合は日時の打ち合わせなどもございますのでLINEのほうがスムーズです。

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